Wei, korang pernah terfikir tak kenapa kita selalu kena buat temuduga yang sama dan ditanya soalan yang serupa? Tak kisah la betul-betul nak apply kerja ke, nak daftar universiti ke, mesti ada je soalan ni. Tapi ni kan, ada la data ni aku jumpa yang tunjuk yang soalan yang biasa dia orang tanya ni, banyak yang tanya lebih kepada kaum wanita berbanding kaum lelaki. Patut ke macam ni?
Sebenarnya, fenomena ni dah lama wujud. Bukan je dekat sini, negara lain pun ada jugak. Sebelum ni kita banyak dengar soalan yang boleh dikelaskan sebagai gender-biased dekat wanita macam "sudah kahwin ke?", "nak bercuti ke satu dunia?" dan benda-benda macam tu. Tapi macam takde end. Data ni tunjuk banyak lagi jenis soalan yang kadang-kadang keluar kat temuduga.
Contoh soalan yang ada dalam data ni ada la yang takdelah ganjil sangat. Macam "boleh ceritakan pasal diri awak" atau "kenapa awak nak kerja dekat sini?" - soalan macam ni rasanya memang standard je dan patutnya semua calon akan jawab. Tapi tak cukup sampai situ je la, ada la yang bertanya soalan lebih khusus kepada kaum wanita.
Ada soalan yang aku rasa memang not cool langsung dekat kaum wanita macam "awak akan cepat kahwin ke?" atau "nak jaga anak ke?". Serius, apa kena-mengena tengok jantina dengan keputusan kerja seseorang? Tak payah la nak tanya kosong-kosong camni. Ni takde kena mengena dengan kemampuan dan pengalaman kita langsung.
Ada lagi soalan yang aku rasa ada jugak la juga kekurangan sikit sense of awareness. Contohnya macam "pernahkah awak mengalami diskriminasi jantina dalam karier?" yang sebenarnya mengharapkan pemohon untuk mengaku ada diskriminasi. Macam tak berpatutan je la soalan macam ni.
Setahu aku memang takde satu undang-undang yang boleh halang orang tanya soalan macam ni waktu temuduga. Tapi aku rasa kita sebagai calon pun boleh buat something untuk mudahkan diri kita. Contohnya kalau ada soalan yang kita rasa takde kena mengena, kita boleh jelaskan satu cara gentle dan tenang yang kita tak suka. Kalau rasa soalan tu kurang sensitif atau mempunyai unsur diskriminasi, kita boleh jelaskan la seelok mungkin. Bukan senang nak dapat kerja atau sambung belajar, takkan nak lepas lepas je, kan?
Tapi aku rasa yang paling penting, kita sebagai masyarakat pun boleh buat sesuatu. Selama kita takubah cara kita fikir, cara kita bertanya dan cara kita memberi pandangan, masalah ni akan berterusan. Jadi, kita boleh la start dari mana-mana kita boleh, contohnya dengan tak tanya soalan soalan tidak dipertimangkannya jantina dekat temuduga, tanya soalan yang lebih general mengenai pengalaman dan kesanggupan. Mudah je kan?
Soalan perangkap untuk lelaki
If you are looking for Calon temuduga, hatihati dengan soalan psycho atau perangkap dari, you've came to the right web. We have images like Soalan cepumas untuk lelaki jiran, soalan budak darjah 1 job seeker, teknik perangkap air untuk survival indonesia survival blog belajar. Here it is:
Calon temuduga, hatihati dengan soalan psycho atau perangkap dari, calon temuduga, hatihati dengan soalan psycho atau perangkap dari
Perangkap polis pasang soalan. Ikan bubu perangkap tangkap barang gambar penangkap dengan mengenal tangkapan legendaris mengambil teknik menangkap pengoperasian bahan mancing. Amaran buat calon temuduga, hatihati dengan soalan psycho atau. Jaring perangkap untuk burung youtube. Soalan ujian agama islam tahun 3 contoh 408. Perangkap teknik. Temuduga soalan perangkap psycho calon
